Архивные вакансии Кадры / Управление персоналом в Казахстане

HR-менеджер( Қарақұлова )

Шымкент

Компания "Қарақұлова" Обязанности: проведение собеседований подбор персонала по заявке Закрывать вакансии сильными и продуктивными сотрудниками; Рекрутинг: поиск, ведение базы кандидатов, проведение интервью, развитие резерва кандидатов. Поддержка команды по другим HR-направлениям: систематизация HR-процессов, онбординг, адаптация, обучение, мотивация, удержание;...

Менеджер по управлению трудовыми отношениями( СЖС Казахстан ЛТД )

Алматы

Компания "СЖС Казахстан ЛТД" Обязанности: Контроль за деятельностью компании в сфере трудовых отношений в соответствии с требованиями трудового законодательства; Поддержание рабочей организационной структуры, штатного расписания, обновление и внесение изменений по мере необходимости; Разработка политик и процедур в области кадрового делопроизводства в соответствии с требованием...

Специалист отдела управления персоналом( Еврогидросервис )

Усть-Каменогорск

Компания "Еврогидросервис" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме согласно Трудовому кодексу РК; Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; Составление и сдача отчетности в уполномоченные органы; Подготовка справок, приказов, личных дел сотрудников; Ведение воинского учета, отпуска, больничные листы; Работа с 1С:ERP; Вносить сведения...

Начинающий рекрутер( ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ ACTIVE SALES TECHNOLOGIES LTD. )

Алматы

Компания "ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ ACTIVE SALES TECHNOLOGIES LTD." Обязанности: Поиск и подбор кандидатов для различных позиций с использованием онлайн-ресурсов, профессиональных сетей, и базы данных компании Проведение интервью и оценка кандидатов Работа с нанимающими менеджерами Анализ и оптимизация процесса подбора Участие в построении корпоративной репутации работодателя...

HR-Менеджер

Атырау

Компания "ЧК BI Group Ltd." Обязанности: Внутренние коммуникации: участие в корпоративных мероприятиях и внутренних проектах. Мотивация и вознаграждение: управление системой оплаты труда и соцпакетом. Обучение и развитие: выявление потребностей, реализация программ повышения квалификации. Оценка эффективности: поддержка системы оценки и мотивации персонала. Документооборот:...

Инспектор по кадрам( Олимп КДЛ, ТМ (ТОО Мырза Хан) )

Усть-Каменогорск

Компания "Олимп КДЛ, ТМ (ТОО Мырза Хан)" Обязанности: Ведение полного объема кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, командировки, штатное расписание, номенклатура, дел, ведение табеля, обучение и повышение квалификации сотрудников, аттестация сотрудников) Ведение договоров Гражданско-правового характера. Ведение электронного документооборота на сайте enbek...

Менеджер по кадровому делопроизводству( Карагандинское горно-строительное предприятие )

Караганда

Компания "Карагандинское горно-строительное предприятие" Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства 450 чел. Требования: Опыт работы с вахтовым методом Знание ТК РК Условия: Оформление согласно ТК РК. своевременная заработная плата.

HR-менеджер/Менеджер по персоналу

Караганда

Компания "CITYMALL KRG" Обязанности: Помощь в подборе персонала (работа с hh.kz) Адаптация персонала Управление и участие в проектах Компании Требования: умение коммуницировать с людьми; навыки ведения переговоров, умение добиваться результата; юридическое образование желательно; оперативность при принятии решений, исполнительность, ответственность; Условия:...

Рекрутер( Kronospan Trading Kazakhstan )

Шымкент

Компания "Kronospan Trading Kazakhstan" Обязанности: Поиск кандидатов. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью и тестирования. Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям. Коммуникация с кандидатами. Организация встреч коллег из смежных отделов с кандидатами. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на всесторонних источниках: сайты по...

Корпоративный психолог( Best Food Astana )

Астана

Компания "Best Food Astana" Обязанности: - Проведение индивидуальных и групповых консультаций сотрудников по вопросам стресса, выгорания, конфликтов, личной эффективности - Разработка и проведение тренингов по эмоциональному интеллекту, командной работе, стресс-менеджменту и др. - Участие в разработке программ повышения мотивации и вовлеченности Требования: - Высшее образование в...

Инспектор по кадрам

Павлодар

Компания "ДСК ТемiрТас" Обязанности: Разрабатывать кадровую политику предприятия. Формировать кадровый резерв, Анализировать текучесть кадров в организации. Участвовать в разработке штатных расписаний и внутренних документов организации. Разрабатывать предложения по формированию порядка приема на работу в организацию. Вести кадровое делопроизводство в соответствии с...

Специалист отдела кадров( Сталь Трейд - НС )

Актау

Компания "Сталь Трейд - НС" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений). Ведение договоров ГПХ и сопутствующей документации. Ведение личных дел сотрудников, их учет и хранение. Оформление и ведение документации по отпускам, больничным листам. Ведение учета...

Специалист по кадрам

Актау

Компания "Нейрон" Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; участие в организации аттестации и обучения персонала; участие в формировании кадрового резерва; Требования: высшее образование (юридическое) наличие опыта работы от 3 лет...

HR-специалист

Усть-Каменогорск

Компания "Alpha-Safety" ТОО "Alpha-Safety" - быстро развивающаяся компания, которая продвигает и создает высокотехнологичные системы для сохранения жизни и здоровья людей в условиях подземных работ. Мы ищем инициативного и проактивного HR-специалиста , который станет ключевым звеном в развитии нашей команды. Ваша задача – не просто закрывать вакансии и вести документооборот, а...

Инспектор отдела кадров( Автоцентр Бахус )

Караганда

Компания "Автоцентр Бахус" Обязанности: Организация обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Организация их приемку, учет, хранение и выдачу; Регистрация и прием входящей и исходящей корреспонденции; Осуществление процесса подбора и найма новых сотрудников, включая размещение вакансий, проведение...