Архивные вакансии Менеджер по персоналу - Кадры / Управление персоналом в Казахстане

HR-специалист (менеджер по персоналу)

Алматы

Компания "KOMPAS" Привет, это команда «Touroperator KOMPAS»! Мы многопрофильный туроператор, который предлагает чартерные программы в самые популярные направления по всему миру и внутри Казахстана. Наша команда всегда стремится к развитию и совершенствованию, и в данный момент мы ищем талантливого и ответственного HR-специалиста. Если у вас есть опыт работы в сфере подбора и...

Менеджер HR

Алматы

Компания "Mellon" Обязанности: • Найм, адаптация персонала; • Ввод в должность новых сотрудников; • Разработка должностных инструкции; • Оформление сотрудников по ГПХ; • Организация внутренних мероприятий компании (дни рождения, корпоративы итд). Требования: • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; • Образование специальное, высшее; • Наличие сертификатов приветствуется; • Знание...

Менеджер по обучению персонала

Актобе

Компания "Анвар" Обязанности : Планирование и организация обучения; Разработка программ обучения; Проведение обучения; Оценка эффективности обучения; Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении; Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, результативностью) Требования: Высшее либо...

Ведущий специалист по подбору, адаптации и обучению (HR Generalist)

Алматы

Компания "Sandvik Mining and Construction Kazakhstan LTD" Функционал: Продвижение бренда Sandvik, как работодателя, разработка стратегий, которые делают компанию привлекательной для целевых групп кандидатов; Использование современных методов поиска и привлечения лучших кандидатов, проведение собеседований и оценки уровня профессионализма кандидатов, личностных качеств; Организация...

Менеджер по персоналу( IDEAL Plintus Qazaqstan )

Астана

Компания "IDEAL Plintus Qazaqstan" Требуется менеджер по персоналу! Обязанности: - ведение учета личного состава компании; - составление приказов по личному составу, по производству, внутренних распоряжений руководителя, приказов о командировании; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК; - работа с больничными листами;...

Менеджер по персоналу

Астана

Компания "Новая площадь inc" Внимание! Формирование сотрудников с нуля. Отбор опытных специалистов Обязанности: Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним. Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в...

Специалист по подбору персонала и ведению КДП( BBS TRADE )

Талгар

Компания "BBS TRADE" Внимание! Мы ищем сотрудника, который будет заниматься не только ведением кадрового делопроизводства, но умеет, любит и профессионально подбирает кадры в компанию! Обязанности: Поиск и подбор персонала (от линейных до ТОП) Проведение всех видов интервью, закрытие вакансий Умение разбираться в людях Ведение КДП (сотрудников 60+) Требования:...

Помощник HR директора

Астана

Компания "XPOM-KZ" Готовы сделать карьерный рывок в HR? Мы ищем активного, организованного и целеустремленного помощника HR-директора, который станет ключевым игроком в нашей команде! Компания "ХРОМ-KZ" занимается изготовлением изделий из нержавеющей стали и высокопрочного стекла. Нашими партнёрами являются сотни частных заказчиков, а также крупные компании со всей республики, такие как...

Менеджер по персоналу( Dala-construction.kz )

Шымкент

Компания "Dala-construction.kz" Требуемый опыт работы: 1–3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных дел работников. Заполнение, учет и...

Менеджер HR

Уральск

Компания "WEST NRG" Обязанности: Выполнение и донесение поручений руководства Обучение сотрудников Контроль качества Регламентация Развитие корпоративной культуры Требования: Скорость печатания Коммуникабельность Исполнительность Стрессоустойчивость Ответственность Условия: Официальное оформление График 5/2 (9:00-18:00) з/плата 150000тенге (на руки)

Менеджер по работе с персоналом

Астана

Компания "ARCADA" Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства Внесение изменений в штатное расписание Комплектация личных дел сотрудников (сохранность, своевременное обновление) Оформление ИРС, РВП Ведение базы ЕСУТД Оценка персонала Составление плана обучения Организация корпоративных мероприятий Курирование вопросов по займам Кадровый аудит Актуализация...

Бухгалтер-кассир( ОЦ «Aiplus» (Qadam (Қадам)) )

Астана

Компания "ОЦ «Aiplus» (Qadam (Қадам))" Привет, наш будущий коллега! Мы — компания AIPLUS , лидер в сфере дополнительного образования и место, где создаются возможности для раскрытия потенциала каждого. За 9 лет мы помогли более 5480 ученикам поступить в лучшие школы страны, и наша команда из 800 сотрудников продолжает воплощать мечту: вдохновлять учеников на знания и рост. Сейчас мы...

Специалист по компенсациям и льготам( Скиф Трейд )

Алматы

Компания "Скиф Трейд" Добрый день, дорогой кандидат! В компании "Скиф-Трейд", Казахстанская сеть розничных магазинов с брендом SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия "Специалист по компенсациям и льготам". Обязанности: Мониторинг заработных плат, компенсаций и льгот; Проведение Индексаций/повышения заработных плат по всем категориям персонала при необходимости; Анализ HR...

Специалист отдела по работе с персоналом( VR Trade (Ви Ар Трейд) )

Алматы

Компания "VR Trade (Ви Ар Трейд)" Обязанности: Оформление новых сотрудников, регистрация договоров, соглашений, приказов итд Создание и регуляция регламентированных документов компании Проведение адаптации сотрудников (первичная, вторичная) Оформление повышения, переводов, отпуска, больничные листы, увольнения, справки с места работы, командировки, все шаблоны документов Ведение...

Рекрутер( Қалмырза )

Астана

Компания "Қалмырза" Обязанности: Полный цикл подбора персонала: - Закрытие вакансий разного уровня, от линейного специалиста до топ-менеджера, во все отделы компании (3-5 вакансий одновременно). - Ведение кадрового делопроизводства. - Организация процесса адаптации новых сотрудников (все регламенты и скрипты прописаны). - Удержание сотрудников. - Контроль показателей сотрудников....