Специалист отдела по управлению персоналом

Атырау

Компания "KLPE (КейЭлПиИ)" 1. Кадровый документооборот (КДП): Ведение и актуализация личных дел сотрудников (электронных/бумажных) в соответствии с ТК РК и внутренними регламентами компании Оформление кадровых документов (прием, переводы, увольнения, отпуска) в программе 1С:ЗУП Контроль корректности персональных данных, трудовых договоров и допсоглашений Участие в...

HR Менеджер( Жубандыкова Анель )

Караганда

Компания "Жубандыкова Анель" Наша IT-компания развивается в сфере телекоммуникаций и цифровых решений. Сейчас на новом этапе роста нам нужен HR, умеющий выстраивать системные процессы и при этом по-настоящему любящий людей. Нужен не просто рекрутер, а человек, который выстроит корпоративную культуру, поддержит команду, поможет удерживать лучших и станет сердцем HR-направления. Основные...

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Шымкент

Компания "Balabi Textile" Обязанности: Полный цикл подбора персонала на производственные и административные позиции (вязальщицы, упаковщицы, формовщики, технологи, бухгалтеры и т.д.); Формирование кадрового резерва, обеспечение планового и срочного подбора; Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях, взаимодействие с учебными заведениями и ЦЗН; Проведение...

Менеджер по кадровому производству

Кокшетау

Компания "Швейная фабрика ДИАС" Обязанности: формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - закрывать текущие вакансии; вести табеля сотрудников Ведение входящей и исходящей корреспонденции (почта, письма, контроль исполнения); Подготовка приказов (о приёме, увольнении, переводе и др.); Оформление трудовых...

HR менеджер( Керемет Су СКЕ )

Алматы

Компания "Керемет Су СКЕ" Обязанности : Полное ведение кадрового делопроизводства; Рекрутинг; Ведение, учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Работа с поступающими и исходящими документами; Разработка правовых актов (приказов, должностных инструкций, положений); Ведение табеля учета рабочего времени; Работа с кадровым резервом. Требования :...

HR-менеджер( Бизнес-Эксперт Консалт )

Семей

Компания "Бизнес-Эксперт Консалт" Компания-работодатель: отечественный товаропроизводитель кондитерских изделий, на рынке более 10 лет. Требуется "живой", ориентированный на результат HR-менеджер. Требования к соискателю: Опыт работы в торговых или производственных компаниях. Умение работать в режиме многозадачности и со сложными задачами (кадровое делопроизводство, рекрутинг и...

HR Specialist( KSI PetroGasServices )

Атырау

Компания "KSI PetroGasServices" Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, and issuing employment contracts. Oversee personnel records management . Assist with performance management...

HR менеджер( Prime Aviation )

Алматы

Компания "Prime Aviation" temporary position for 1 – 1,5 years (while replacing an employee on maternity leave) Qualification: Higher Education Diploma Experience as HR Manager, HR Generalist not less than 3 years The ability to read, speak English, Kazakh, Russian fluently Skills and experience in 1C system 8.2, 8.3 To be sociable – customers and employees orientated...

HR- generalist

Алматы

Компания "Azimut solutions" Azimut Solutions — ведущий интегратор IT-решений и инженерной инфраструктуры в Казахстане. С 2014 года мы помогаем компаниям строить надёжные технологические экосистемы, модернизировать объекты и повышать эффективность бизнеса. Среди наших клиентов — банки, телеком-компании, промышленные холдинги и государственные заказчики. В основе Azimut Solutions: сила...

Инспектор отдела кадров( Мясоперерабатывающий завод БИЖАН )

Кокшетау

Компания "Мясоперерабатывающий завод БИЖАН" Обязанности: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений и оформляет установленную документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом РК, стандартами предприятия и приказами директора предприятия. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения,...

Рекрутер( САПСАН )

Атырау

Компания "САПСАН" Обязанности: Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием социальных сетей и др. источников; Проведение телефонных интервью; Проведение массовых и индивидуальных собеседований; Контроль качественной адаптации и сбор обратной связи; Предоставление отчетности; Проведение программы по адаптации сотрудников; Мониторинг рынка труда Требования:...

Преподаватель-психолог в сфере гражданской защиты

Алматы

Компания "Национальный центр научных исследований, подготовки и обучения в сфере гражданской защиты" Обязанности: проводить занятия с учетом требований нормативных документов, обучать необходимым практическим навыкам; разрабатывать учебно-методические документы Требования: знание государственного и русского языка знание ПК (Word. Excel)

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер( PetroRetail )

Алматы

Компания "PetroRetail" Уважаемый соискатель! Обращаем ваше внимание, что данная вакансия предусматривает оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Обязанности: Массовый подбор персонала для АЗС; Участие в ярмарках вакансий; Проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры. Требования: Желание развиваться в сфере HR;...

Начальник отдела оплаты труда и вознаграждения

Астана

Компания "PetroRetail" Обязанности: Формирование и контроль бюджета по фонду оплаты труда Сравнение рынка заработных плат и формирование схемы должностных окладов и тарифных ставок Разработка, утверждение, мониторинг ключевых показателей деятельности для АУП и ПП Разработка ВНД по оплате труда и вознаграждению для АУП и ПП Расчёт процента ежемесячного, ежеквартального...

HR-менеджер( The Insider )

Алматы

Компания "The Insider" Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии и кадровой политики; Руководство HR-направлением, планирование и контроль работы команды; Полный цикл подбора, адаптации и оценки персонала; Создание системы наставничества и развитие кадрового резерва; Внедрение современных практик корпоративной культуры и повышения вовлеченности; Разработка и...