Профессии в специализации Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Уральск

Компания "RT Alliance" Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников; Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; Осуществляет...

Рекрутер/HR менеджер( AlmatyEngineering )

Алматы

Компания "AlmatyEngineering" Привет, мы ищем Рекрутера и HR специалиста в нашу команду. Просим внимательно изучить инфо по заработной плате. Тебе необходимо будет делать: осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии по всем каналам поиска, включая и не ограничиваясь Hh, olx.kz, enbek.kz, jobs; проводить собеседования; формировать личные дела сотрудников;...

Менеджер по обучению и развитию персонала АЗС

Костанай

Компания "Kst trade" Обязанности: Обучение и развитие новых сотрудников для последующей работы на АЗС с учетом специфики работы в данном направлении Контроль процесса стажировки нового сотрудника Организация квалифицированного подбора персонала Осуществление поиска кандидатов из числа специалистов по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ, посредством личных...

HR-менеджер

Атырау

Компания "ES Consulting" Привет! Мы — команда 2ГИС в Атырау. Развиваем полезный городской сервис и строим сильную команду. Сейчас мы в поиске HR-менеджера — человека, который поможет нам находить и привлекать лучших, формировать культуру и поддерживать команду. Если ты любишь людей, ценишь системность и умеешь видеть потенциал — мы будем рады познакомиться! Обязанности: Формирование...

Менеджер по обучению и развитию персонала

Алматы

Компания "TEPLOSTIL" ТОО «TEPLOSTIL» — это 1-й казахстанский производитель термопанелей с 2-мя видами утеплителя и декоративных изделий для фасадов зданий и сооружений. Также мы производим ППС панели для недорогой облицовки. Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера для работы в отдел обучения. Если ты готов(а) эффективно работать с сотрудниками, партнерами, проявлять инициативу,...

Менеджер по персоналу

Павлодар

Компания "AVA-KZ" Агентство недвижимости "Этажи", лидер в сфере недвижимости. Ищем энергичного менеджера по персоналу, который будет находить и адаптировать риелторов, помогать им влиться в профессию и создавать комфортную среду для их успешной работы. Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов; Проведение собеседований, оценка кандидатов; Организация адаптации новых...

HR-специалист

Кокшетау

Компания "SaS 888" HR-специалист Компания: QazaQ food market Местоположение: г. Кокшетау, Акмолинская область О компании QazaQ food market- современное агроперерабатывающее предприятие, расположенное в Акмолинской области. Мы специализируемся на производстве и экспорте круп и комбикормов. Компания активно развивается, расширяет производственные мощности и формирует сильную команду...

HR- менеджер

Туркестан

Компания "ES Consulting" Перед тем, как откликнуться на данную вакансию, просьба ознакомиться с требованиями внимательно! Обязанности: Формирование программы обучения и развития персонала Осуществление поиска и подбора персонала Организация и проведение собеседований (оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата) Онбординг (помощь новичкам в процессе адаптации, контроль...

Специалист по кадрам( КГП на ПХВ Алматы паркинг управления городской мобильности города Алматы )

Алматы

Компания "КГП на ПХВ Алматы паркинг управления городской мобильности города Алматы" Обязанности: -ведение кадрового делопроизводства: оформление кадровых документов в системе ЕКС, внесение соответствующих данных в информационной системе Enbek.kz и 1С; -ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, приказов, табелей учета рабочего времени; -составление и ведение графиков...

HR-специалист( «Страховая компания «Amanat» )

Алматы

Компания "«Страховая компания «Amanat»" Кого мы ищем: Энергичного, неравнодушного человека, который любит людей и умеет с ними находить общий язык. Того, кто умеет быстро включаться в новые задачи, видеть сильные стороны и потенциал в кандидатах и помогать новичкам стать частью команды. Обязанности Вести полный цикл подбора для разных направлений: продажи, IT, бэк-офис. Искать и...

Менеджер по персоналу( Сей-Нар )

Усть-Каменогорск

Компания "Сей-Нар" Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, ИТР, специалисты); Закрытие вакансий с учётом ценностей и потребностей завода; Проведение опросов среди персонала и формирование рекомендаций по их результатам; Анализ HR-данных, подготовка отчетов и презентаций для руководства; Ведение и анализ HR-метрик: текучесть кадров, скорость закрытия...

Менеджер кадрового делопроизводства( Global Beverages )

Алматы

Компания "Global Beverages" Просим оставлять отклики только после просмотра оплаты труда (оклад)!!! Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, о командировании и т.д.); Ведение личных дел сотрудников; Ведение архива Формирование и контроль соблюдения...

HR специалист

Актобе

Компания "MASSIF" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, приказы, личные дела); Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований); Ведение учёта рабочего времени, оформление табелей; Организация комфортной работы офиса (приём посетителей, заказ канцелярии, воды, хозтоваров и т.д.); Ведение входящей и...

HR менеджер (менеджер по персоналу)( Prof Service )

Актобе

Компания "Prof Service" Группа Компаний "PROF SERVICE" более 16 лет успешно работает на рынке в сфере бухгалтерских и аудиторских услуг по всему Казахстану. За это время с нашей компанией работает более 500 клиентов, а штат сотрудников вырос в 10 раз. Сейчас мы ищем в нашу команду HR менеджер (менеджер по персоналу): Мы предлагаем вам Своевременную конкурентную заработную плату...

HR Generalist( Galamat Company )

Астана

Компания "Galamat Company" Обязанности: Вести полный цикл подбора персонала (офисные и линейные позиции); Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников; Поддерживать корпоративную культуру и внутренние коммуникации; Участвовать в разработке мотивационных программ и систем оценки; Вести кадровое администрирование. Требования: Высшее образование (предпочтительно...