Профессии в специализации Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу( MMDANCE )

Алматы

Компания "MMDANCE" MMDANCE — это сеть детских центров творчества, где более 1000 детей ежемесячно развиваются в атмосфере вдохновения, дисциплины и любви к искусству. Мы ищем в команду HR-специалиста , который поможет нам формировать сильную, профессиональную и вовлечённую команду преподавателей и администраторов. Обязанности: Полный цикл подбора персонала : от...

HR-менеджер, Специалист службы поддержки клиентов в автосалон

Семей

Компания "Абай Авто" Обязанности: Поиск и найм сотрудников Ведение документооборота автосалона (приказы, заявки, и т.п.). Обеспечение сохранности документов и поддержание порядка Выполнение поручений руководства в рамках должностных обязанностей. Обработку запросов, решение проблем, предоставление информации о продуктах и услугах, а также сбор обратной связи. Ведение...

HR Manager( ALTYN MURA ALMATY )

Алматы

Компания "ALTYN MURA ALMATY" Обязанности: Подбор персонала на разные уровни (начинающие, специалисты, руководители) с использованием разных каналов поиска; Проведение тренингов и обучение, составление планов развития сотрудников; Адаптация новых сотрудников, помощь во вливании в коллектив и понимании культуры компании; Разработка и продвижение миссии и ценностей,...

Менеджер по персоналу( АГНКС Казахстан )

Алматы

Компания "АГНКС Казахстан" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых договоров и прочей кадровой документации; Организация и сопровождение процессов рекрутинга: поиск, подбор и адаптация персонала; Ведение базы данных...

HR Специалист в стоматологию

Алматы

Компания "prosmile" HR-менеджер (с перспективой роста до HRD) Алматы + удалённо Сеть стоматологических клиник Мы развиваем современную сеть стоматологических клиник в Алматы и Актау. Ищем в команду сильного HR-менеджера, который поможет выстроить эффективную команду и HR-систему с нуля. Работа напрямую с Генеральным директором. В перспективе — рост до HRD....

Ведущий cпециалист по работе с персоналом

Алматы

Компания "KAZ Minerals" Обязанности: Поддержка базы данных 1С и HR портала: 1. Анализ и внедрение улучшений в базе данных кадрового администрирования (1C Персонал и ФОТ) для обеспечения эффективной работы процессов администрирования ОРП КММ; 2. Работать в тесном контакте с поставщиком 1C для разработки различных типов отчетов в базе данных 1C: текучка кадров, статистические отчеты и...

HR директор( Вкусмарт )

Астана

Компания "Вкусмарт" Обязанности: Организация работы внешнего рекрутинга Разработка системы мотивации и системы внутренней коммуникации для сотрудников Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения...

Специалист по кадровому делопроизводству( Еврогидросервис )

Усть-Каменогорск

Компания "Еврогидросервис" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме согласно Трудовому кодексу РК; Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; Составление и сдача отчетности в уполномоченные органы; Подготовка справок, приказов, личных дел сотрудников; Ведение воинского учета, отпуска, больничные листы; Работа с 1С:ERP; Вносить сведения...

Главный менеджер (19 грейд) ф.н. по интеграции Департамента управления человеческими ресурсами

Астана

Компания "НК КТЖ" На период отсутствия основного работника. Должностные обязанности: Реализует совершенствование HR функций в целях внедрения в Компанию лучших практик в области управления человеческими ресурсами; разрабатывает инициативы по автоматизации HR процессов в целях эффективной организации HR процессов и оптимизации затрат Компании по координируемым вопросам;...

Специалист по трудовым ресурсам

Алматы

Компания "КННК Интернационал в Казахстане" Обязанности: Ведение кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством РК; Работа в SAP (модуль HCM); Составление отчетности по персоналу и подготовка аналитических записок для руководства; Ведение архива и обеспечение сохранности кадровой документации; Взаимодействие с другими подразделениями по...

Специалист по кадрам( Казахстанский завод трубной изоляции )

Астана

Компания "Казахстанский завод трубной изоляции" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК (приказы, трудовые договоры, личные дела, табели, отпуска и др.). Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников охраны. Ведение штатного расписания. Работа с графиками сменности, табелями учета рабочего времени. Участие в расчёте заработной...

HR-специалист( Caspian Oil City )

Алматы

Компания "Caspian Oil City" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Кадровый учет Подбор персонала Делопроизводство в программе Enbek.kz Требования: Опыт построения HR-процессов «с нуля» Знание 1С: ЗУП Знание английского (на уровне деловой переписки — преимущество) Знание китайского (на уровне деловой переписки-преимущество)...

Ведущий менеджер по персоналу( Almaty Insulation )

Алматы

Компания "Almaty Insulation" Обязанности: Подбор, оценка, расстановка, адаптация персонала; Ведение КДП в полном объеме (~70 человек) в соответствии с трудовым законодательством; Ведение базы данных по сотрудникам в 1С версия 8.3; Создание и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой; Формирование системы обучения и аттестации персонала; Формирование...

HR менедежер

Астана

Компания "Infratech" Обязанности: - Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, сопровождение); - Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; - Разработка и внедрение системы оценки персонала; - Участие в построении и развитии корпоративной культуры; - Организация внутренних коммуникаций; - Мониторинг рынка труда и заработных плат; - Подготовка...

HR менеджер( Aqualine )

Кызылорда

Компания "Aqualine" Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 3-х лет; Знания: Трудовое законодательство РК и порядок ведения кадрового делопроизводства; Методы поиска и подбора персонала (современные методики оценки персонала); Методы коммуникации, управления персоналом и организация обучения персонала; Умение построить систему адаптации и мотивации