По вашему запросу найдено 243 вакансии
21 Мая
Стажер в HR( Sary-Arka Coppers Processing )
Алматы
Компания "Sary-Arka Coppers Processing" Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии. Активы компании присутствуют...
05 Июня
Астана
Компания "KazPan (КазПан)" В активно развивающуюся компанию по производству сэндвич-панелей " КазПан" приглашаем младший менеджера по персоналу. Обязанности: Ведение кадрового документооборота, работа в 1С; Разработка ЛНА, регламентов, ДИ для сотрудников; Помощь в поиске и подборе кандидатов, сейчас штат укомплектован ; Организация и координация процесса адаптации новых...
31 Мая
Training manager (Менеджер по подготовке персонала) авиационного персонала
Алматы
Компания "Fly Jet.kz" Обязанности: в соответствии с квалификацией персонала и с требованиями действующего законодательства РК, международных и национальных стандартов готовить материал и подготавливать, вести план программы обучения, переподготовки, поддержания профессионального уровня и подготовки курсов повышения квалификации персонала, обновлять данные (по мере необходимости);...
31 Мая
Специалист по кадрам( Юго-Восточная сервисная группа )
Актау
Компания "Юго-Восточная сервисная группа" Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации...
31 Мая
Специалист службы управления персоналом
Костанай
Компания "Костанайский инженерно-экономический университет им. М.Дулатова" Обязанности: разработка и внедрение программ повышения квалификации для преподавателей в соответствии с актуальными требованиями образовательной системы. оценка потребностей преподавателей в обучении и повышение их профессиональных навыков. создание курсов для преподавателей с учетом новейших образовательных...
31 Мая
HR-специалист( СК Jýsan Garant )
Алматы
Компания "СК Jýsan Garant" Акционерное общество «Страховая компания «Jusan Garant» – универсальная страховая компания, работающая на рынке с 2008 года. Мы входим в ТОП лучших страховых компаний Казахстана по ключевым показателям. На сегодняшний день у нас 16 отделений по всей стране и более 800 страховых агентов. Мы ищем HR-специалиста , который будет активно участвовать в формировании...
30 Мая
Астана
Компания "БЕРЕКЕ AJ 2050" Много хвалить себя не будем, вкратце про нашу компанию: мы ипотечная компания Qazaq uiy - lider_ipoteki. На рынке с 2021 года. С нашей помощью более 2000 семей приобрели дом своей мечты, более 1500 человек оформили беззалоговые и залоговые кредиты на разные цели. Мы уверены, что ты обретешь новых крутых знакомых, получишь мощный опыт зарабатывать очень достойные...
30 Мая
Астана
от 64 000 до 72 000 руб.
Компания "Employcity" IT компания, которая занимается программным обеспечением и предоставляет услуги различным интернет-проектам на аутсорсе, а также интегрирует методы платежных систем на сайты партнеров, находится в поисках HR менеджера. Функционал: просматривать отклики на вакансии, выбирать самых подходящих кандидатов; ведение базы кандидатов и актуальных таблиц в...
26 Мая
HR - менеджер( Mabex Trade Ltd )
Астана
Компания "Mabex Trade Ltd" Обязанности: ✅ Вы по-настоящему должны быть эффективным для компании. ✅ Вы умеете находить подход к любому сотруднику и ценить каждого члена команды, при этом умеете во время сказать «нет». ✅ Вы позитивны, хорошо понимаете людей, а также искренне готовы им помогать ✅ Вы умеете работать в рутине, имеете опыт работы в сфере HR, творчески подходите к...
21 Мая
Менеджер по персоналу( Лучшее решение )
Актау
Компания "Лучшее решение" Обязанности: Поиск, привлечение и подбор персонала; Оформляет прием, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК; Ведение кадрового делопроизводства на базе программы 1С ЗУП; Ежемесячная проверка и сдача табеля учета рабочего времени; Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения связанные с их...
21 Мая
Ассистент HR-менеджера( Sulpak )
Уральск
Компания "Sulpak" В нашу дружную команду приглашаем людей без опыта работы, которые готовы к обучению и личностному росту. Мы предлагаем возможность профессионального развития, обучение и поддержку от руководителей. Условия: Программы молодежной практики и общественных работ при поддержке государства Удобный график работы; Опыт не требуется, гарантируем...
21 Мая
Астана
Компания "Медикер" Компания Медикер - лидер частной медицины в Казахстане приглашает активных и энергичных достигать результатов вместе с нами. В подразделении города Астана открыта вакансия сециалиста по кадрам Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, прием, увольнение, кадровое перемещение в соответствии с ТК РК, организационной и распорядительной документацией...
04 Июня
Усть-Каменогорск
Компания "КАЗАХСТАНСКОЕ ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства Составление табелей Составление приказов, трудовых договоров, штатного расписания Работа в Enbek Требования: Уверенный пользователь компьютера и оргтехники Знание трудового законодательства РК Умение грамотно и правильно составлять деловую переписку Умение работать...
30 Мая
Менеджер по персоналу( “ОЮ Project Group” )
Астана
Компания "“ОЮ Project Group”" Обязанности: Активный поиск и привлечение новых сотрудников (работные сайты, соцсети, рекомендации). Размещение вакансий и ведение коммуникации с кандидатами. Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, увольнений, отпусков и пр.). Контроль соблюдения деловой дисциплины и учета рабочего времени. Разработка и внедрение...
30 Мая
Астана
Компания "Burkit Finance Astana" Кредитно-брокерская компания Burkit Finance ищет HR Generalist – энергичного, заряженного профессионала, который станет драйвером команды! Что тебя ждет? Найм лучших – находить и привлекать звездных сотрудников. Адаптация – помогать новичкам влиться в корпоративную среду. Развитие корпоративной культуры – создавать атмосферу, в которой...