Профессии в специализации Менеджер по персоналу

Специалист по кадрам( Агромашхолдинг KZ )

Костанай

Компания "Агромашхолдинг KZ" Обязанности: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Заполнять,...

HR-менеджер( NLS Kazakhstan )

Шымкент

Компания "NLS Kazakhstan" Уважаемый соискатель! Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий В связи с расширением компании приглашаем Вас на должность: HR-менеджер. Обязанности: Подбор и найм персонала; Размещение вакансии, проведение собеседований, прием и...

Менеджер по персоналу

Кокшетау

Компания "BLIC TERMINAL" Обязанности: Кадровый учет и документация Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других документов. Ведение табельного учета и учет предоставления отпусков, а также контроль за их соблюдением. Ведение воинского учета сотрудников. Прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с законодательством РК. Оформление и ведение...

Специалист по персоналу (КДП + рекрутинг)

Усть-Каменогорск

Компания "Green House Limited" Уважаемый соискатель! Мы, компания GREEN HOUSE LIMITED занимаем одну из лидирующих позиций среди дистрибьюторских компаний в Республике Казахстан на протяжении 30 лет! Успешно сотрудничаем с мировыми брендами, гарантируя нашим сотрудникам стабильность и широкий спектр для карьерных возможностей! Мы в поисках Специалиста по персоналу! Чем предстоит...

Менеджер по обучению и управлению персоналом

Астана

Компания "CrepeCafe" Описание компании: CrepeCafe — успешная сеть ресторанов, ориентированная на предоставление качественного сервиса и превосходного опыта для клиентов. Мы постоянно стремимся к совершенствованию и развитию, и сейчас ищем профессионала, который возьмет на себя ключевую роль в обучении и развитии нашего персонала. Обязанности: Разработка и проведение тренингов и...

Специалист по подбору на производство

Алматы

Компания "Ай-Ханым" Обязанности: Массовый найм персонала; Публикация вакансий на всех специализированных площадках; Телефонные собеседования; Личные собеседования; Отчетность по проделанной работе. Требования: Высшее образование; Опыт работы в найме массового персонала; Умение находить общий язык с людьми; Энергичность и инициативность. Условия: –...

Сервис-Тренинг-менеджер

Алматы

Компания "Деонищенко А.А." Обязанности: Формирование сервисной команды официантов, хостес, техперсонала. Обучение официантов знаниям: Меню, продуктам, культуре сервиса обслуживания и внутренним стандартам предприятия. Разработка мотивационной системы персонала. Оценка результатов работы персонала. Аналитика мотивации и развития. Соблюдение единых стандартов обслуживания гостей....

Специалист по управлению персоналом (рекрутёр)

Алматы

Компания "Sinooil" Компания SINOOIL - одна из ведущих фирм в области поставок и реализации ГСМ по Казахстану, имеющая филиалы, АЗС, нефтехранилища, собственный парк техники и дочерние компании во многих регионах Республики Казахстан, и партнеров за ее пределами. Компания SINOOIL - стабильность, карьерный рост, развитие – это три основных направления, которые получают наши...

HR-менеджер (менеджер по персоналу) / Рекрутер

Астана

Компания "Sabaq.online" Онлайн-платформа Sabaq Online ищет рекрутера для массового найма менеджеров отдела продаж и кураторов. Основная аудитория — из вузов , офис расположен рядом с университетами . Задачи: проводить собеседования и нанимать сотрудников; организовывать обучение и вывод в работу; закрывать 20–30 массовых позиций и 1–3 ключевых ежемесячно....

HR менеджер на склад

Алматы

Компания "Office-Expert.kz" "Office-Expert” - это первый в Казахстане интернет магазин по комплексному обеспечению офисов всем необходимым для полноценной деятельности и единственные, кто предоставляет широкий спектр услуг и товаров компаниям в сфере e-commerce по средствам нашего сайта. Если Вы хотите участвовать в развитии e-commerce рынка в сегменте В2В в Казахстане, иметь...

Менеджер по обучению/Технический специалист

Алматы

Компания "KazElectroSnab" Хотите работать в стабильной компании и развиваться вместе с профессиональной командой? KazElectroSnab — производитель трансформаторных подстанций, релейных шкафов и шкафов автоматики — приглашает в команду менеджера по обучению . Мы ищем активного и ответственного специалиста, который станет связующим звеном между нашей продукцией и командой менеджеров по...

HR Generalist( AST Legal Group )

Астана

Компания "AST Legal Group" Обязанности: Разработка HR-стратегии, соответствующей целям и этапу развития компании  Формирование системы организационного и кадрового планирования (включая FTE, бюджетирование, ротации)  Аудит и оптимизация текущей организационной структуры  Разработка и внедрение мотивационных программ, ориентированных на KPI и качество сервиса  Внедрение системы оценки...

Менеджер по обучению персонала АЗС( Петрофон )

Алматы

Компания "Петрофон" Мы — динамичная и амбициозная компания, где ценят профессионализм, инициативность и желание расти вместе с бизнесом. Сейчас мы ищем энергичного и увлечённого менеджера по обучению персонала АЗС , который поможет нам вывести сервис на новый уровень! ???? Что предстоит делать: Создавать и проводить интересные и эффективные обучающие программы, внедряя современные...

Менеджер по персоналу( Моторная компания «Астана-Моторс )

Алматы

Компания "Моторная компания «Астана-Моторс" Обязанности: Оформление кадровых процессов: прием, перевод, совмещение должностей и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами. Подготовка документов и материалов для поощрения и награждения сотрудников. Ведение учета личного состава и подразделений в соответствии с унифицированными...

HR менеджер( ALMATY MOTORS COMPANY )

Алматы

Компания "ALMATY MOTORS COMPANY" Обязанности: Подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование профилей должностей. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Ведение кадровой документации (Еnbek.kz, приказы, договоры). Взаимодействие с руководителями подразделений, помощь в...