Профессии в специализации Менеджер по персоналу

Менеджер по обучению и развитию персонала( Алель Агро, АО )

Алматы

Компания "Алель Агро, АО" Обязанности: Планирование и организация обучения Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения Бюджетирование программ обучения и развития Разработка программ обучения, методическая деятельность Проведение обучения Оценка эффективности обучения Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении Участие в других...

Менеджер по персоналу в компанию Евразия Моторс www.eurasiamotors.kz( Евразия СТ )

Алматы

Компания "Евразия СТ" Менеджер по персоналу г. Алматы Компания: Евразия Моторс www.eurasiamotors.kz Полная занятость, полный день О компании Евразия Моторс (основана в 1992 году) — официальный дистрибьютор и розничный продавец премиальной рекреационной техники: квадроциклов, снегоходов, гидроциклов, лодочных моторов, а также экипировки и аксессуаров. Мы развиваем сеть магазинов...

HR-менеджер (сеть кафе и кондитерских Mali & Tarte)

Костанай

Компания "КЛЫШЕВА А.Ж." Обязанности: Полный цикл подбора персонала (публикации, отбор, собеседования, выход). Адаптация новых сотрудников, проведение Welcome-дня, контроль испытательного срока. Ведение мотивационных программ. Организация обучения и развития (аттестации, тренинги, внутренние стандарты). Подготовка HR-отчетов: текучесть, адаптация, эффективность....

Менеджер по персоналу

Костанай

Компания "RAUZET Сауда" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РК; Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных дел; Ведение и учёт трудовых книжек, формирование и хранение личных дел сотрудников; Учёт...

Ведущий HR менеджер (корпоративное развитие, обучение и коммуникации)

Астана

Компания "Р-Финанс" Мы ищем Ведущего HR, который вдохновляет людей и создает культуру! ???? Если ты чувствуешь, что HR — это не про формальности, а про людей, атмосферу и развитие — тогда тебе к нам. Не руководящая позиция. Что предстоит делать: Создавать и развивать корпоративную культуру, в которой хочется работать и расти. Разрабатывать и внедрять программы...

HR-специалист( Ай-Ханым )

Алматы

Компания "Ай-Ханым" Обязанности: Обеспечение своевременного и точного выполнения HR-процессов, включая документооборот, оценку персонала, корпоративные мероприятия и контроль рабочего времени, выполняя при этом роль коммуникационного канала между сотрудниками и работодателем для решения возникающих вопросов в рамках трудового законодательства. Организация и контроль процессов...

Head of HR Administration

Алматы

Компания "Международный Аэропорт Алматы, АО" Founded in 1935, Almaty International Airport is the largest air gateway in Kazakhstan and, since 2020, has been part of TAV Airports , a member of the Groupe ADP – the world’s leading airport management platform operating in 29 countries. Our mission – connecting CIS countries to the world through a seamless, world-class travel...

Специалист по подготовке персонала( Гелиос )

Павлодар

Компания "Гелиос" Обязанности: Обучение персонала АЗС, проведение собеседований на должности персонала АЗС, отбор и обучение, проведение ежегодных аттестаций персонала АЗС и персонала филиала Требования: умение преподавать, грамотная речь, отличное знание компьютера, знание трудового законодательства, коммуникабельность Условия: 5-ти дневная рабочая неделя,...

Специалист по кадрам

Петропавловск

Компания "СТ Эсэмбли" Обязанности: Кадровое администрирование; Учет рабочего времени; Администрирование организационной структуры; HR маркетинг; HR аналитика и отчетность; Поиск, подбор и наём персонала; Адаптация персонала; Обучение и развитие персонала; Управление талантами; Управление преемственностью и кадровым резервом; Оценка деятельности; Управление...

Специалист по кадрам (офис-менеджер)

Актобе

Компания "KHAN BETON AQTOBE" Специалист по кадрам (и офис-менеджер по совместительству) Обязанности: Оформление трудовых договоров, приказы, личные дела сотрудников. Контроль за табелями учета рабочего времени. Ведение базы данных сотрудников, отслеживание изменений в статусе (прием, увольнение, переводы). Взаимодействие с посетителями, предоставление информации. Выполнение...

Специалист по HR и административным вопросам

Алматы

Компания "Медиашкола" Основные обязанности: HR-функции: Проведение процессов подбора и адаптации персонала. Организация обучения и развития сотрудников. Оценка эффективности работы сотрудников. Кадровое делопроизводство: Оформление трудовых договоров, приказов и др. Ведение личных дел сотрудников. Ведение отчетности по кадрам (численность, текучесть и др.)....

Региональный менеджер по персоналу

Алматы

Компания "KARAVAN (КАРАВАН)" Вдохновляй, развивай, управляй: стань частью команды профессионалов! Ты умеешь видеть потенциал в людях, строить эффективные HR-процессы и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Организация и управление всеми HR-процессами в регионе (подбор, адаптация, обучение, развитие персонала) Внедрение и...

HR менеджер( S.TAG SYSTEM )

Астана

Компания "S.TAG SYSTEM" ???? HR-менеджер / Помощник по персоналу Компания STS PROM — мы не просто занимаемся промышленными поставками по всему Казахстану, мы строим команду, где каждый важен. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который любит общаться с людьми, чувствует настроение команды и хочет помогать находить «своих». Опыт не обязателен — всему научим, главное твоё желание...

Learning and Development Specialist( PricewaterhouseCoopers )

Алматы

Компания "PricewaterhouseCoopers" Role and Responsibilities: Conduct Training Needs Analysis to ascertain what are the needs for the business and the people; Prepare annual L&D plan, budget and run it’s execution; Evaluate and measure training activity; Work with external suppliers who deliver training services; Administrate L&D activities;...

Специалист по кадрам( Агромашхолдинг KZ )

Костанай

Компания "Агромашхолдинг KZ" Обязанности: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Заполнять,...